
Agent d'Entretien du Domaine Public et Voirie H/F - Mairie Saint Jean de Maurienne
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- CDI
- Mairie Saint Jean de Maurienne
Les missions du poste
Entre sommets enneigés et routes de légende, Saint-Jean-de-Maurienne est une ville alpine vibrante, bercée par le rythme des saisons et des exploits du Tour de France qui se distingue par son offre de services publics, touristiques et économiques. Cité épiscopale doublement privilégiée de par sa position médiane au coeur de la Vallée et des flux de visiteurs, habitants et investisseurs qui la traverse, la Ville est à cet égard la capitale historique de la Maurienne.CDI à temps non complet à compter du 01/07/2025.
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 juin 2025 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date).
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint, il/elle assure des
interventions sur la voirie urbaine au sein d'une équipe de travail.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des voies, espaces publics, de certains locaux à usage public par balayage manuel ou mécanique ou à grande eau à partir de bornes ou engins y compris le nettoyage du marché et des manifestations
- Contrôler l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements
- Assurer la collecte des corbeilles à papiers
- Assurer le ramassage des déchets verts et des encombrants et en assurer le tri
- Nettoyer les graffitis et décoller les affiches
- Nettoyer les WC publics
- Nettoyer les avaloirs
- Assurer le désherbage manuel des abords de voirie ou mécanique avec le désherbage tracté et sur micro - tracteur
- Assurer les petits travaux d'entretien sur le mobilier urbain et le rangement du matériel utilisé
- Travailler à la signalisation routière (verticale et horizontale) en binôme
- Participer à la mise en place de matériel pour les manifestations diverses : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations (pavoisements, parquets, podiums.)
- Assurer l'entretien du matériel du service
- Pendant la période hivernale : entretenir et déneiger les voiries (manuel ou chauffeur) selon des circuits établis
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services
- Utilisation de la fraise à neige pour les trottoirs
- Utilisation de la petite balayeuse
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Permis PL souhaité
- Permis VL obligatoire
- Compétences en signalétique routière
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Capacité à détecter les dysfonctionnements et rendre compte des anomalies constatées sur le terrain
- Être responsable de l'entretien des véhicules utilisés
- Respecter les règles de sécurité.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Travail à l'extérieur par tous temps en autonomie,
- Emploi du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public
- Poste soumis aux astreintes
- Port et manutention de charges.
L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
STATUT ET RÉMUNÉRATION :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de fauchage, Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques, Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.