Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche H/F - HELLO

La SARL Hello est une entreprise gestionnaire d'un réseau de micro-crèches privées
Ce réseau offre un accueil fondé sur des valeurs d'ouverture sur le monde et éco responsables labéllisé Ecolo crèche.
Son réseau propose, au-delà de l'accueil en micro-crèches, des ateliers enfants 0-3 ans t 0-6 ans, des ateliers parents-enfants et des temps d'échange et d'écoute sur tous les thèmes portant sur la parentalité.Vous avez à coeur de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d'une micro crèche, et contribuer à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique favorisant l'ouverture sur le monde des jeunes enfants
Au quotidien vous avez pour mission :
- De participer à l'accueil de l'enfant et des parents avec bienveillance
- Veiller à la satisfaction des besoins individuels de chacun des 10 enfants accueillis
- Mettre en place et participer à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer aux tâches d'entretiens et à la confection des repas
Vos qualités : empathie, ponctualité, discrétion, capacité à travailler en équipe. De plus vous avez un intérêt personnel tourné vers les activités artistiques (musique, peinture.) et êtes ouvert(e) à des activités en anglais.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Veiller au respect des normes d'hygiène

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.