Chargé·e de Communication et d'Administration H/F - Association des Professionnels du Cinema

L'APARR (Association des professionnels du cinéma et de l'audiovisuel de Bourgogne-Franche-Comté) a pour mission d'aider les professionnels de la filière dans leur pratique en région, par la mise en réseau, l'accompagnement de projets (ateliers, rencontres pros, coordination de Talents en court...) et par un travail sur la bonne circulation des informations. Elle oeuvre également à promouvoir la filière (professionnels, films, manifestations...) auprès du grand public et des tutelles.Ce poste polyvalent regroupe deux grandes missions :
- Faire connaître les actions de l'association (envers le grand public et la filière), valoriser les films régionaux mais aussi mettre en lumière et informer les membres du réseau de professionnel.le.s.
- Contrôler la bonne marche administrative, apporter une analyse sur le volet financier, élaborer les budgets et les demandes de subventions.

// Missions principales :

1/ Pour la partie communication (70% du temps de travail)
- Mise à jour des outils numériques de communication
- Création de visuels et documents de communication, papier ou numérique
- Développement les relations presse de l'association
- Réflexion autour des outils et suivi de la stratégie globale de communication de l'association

2/ Pour la partie administration (30% du temps de travail) :
- Suivre le budget de l'association
- Participer à la recherche de financements
- Participer à la gestion sociale de l'association
- Gérer la facturation clients et fournisseurs

3/ Participer ponctuellement à la vie associative
- Présence lors d'événements organisés par l'association
- Présence à certaines réunions du Conseil d'administration et à l'Assemblée générale.

// Rémunération et contrat

- CDI avec une période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois)
Rémunération : Groupe C, coefficient 280 de la convention collective ECLAT (2050€ bruts hors ancienneté)

- Reprise des points d'ancienneté possible (sous convention collective ECLAT ou autre convention du domaine de l'économie sociale et solidaire)

- Date de prise de fonction : 11 août 2025
Pour toute question : Marion Mongour - ****@****.** / **.**.**.**.**

- Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer par courriel à ****@****.**, à l'attention des Coprésidents avant le 1er juin 2025.

- Entretiens les 18 et 19 juin à Dijon

// Description du profil recherché :

- Expérience en matière de communication dans le domaine culturel
- Maîtrise de Canva et InDesign
- Expérience en administration appréciée mais non obligatoire (des formations et un encadrement spécifiques pourront être proposés)
- Intérêt pour le secteur culturel, et si possible connaissance de la filière cinématographique
- Permis B apprécié

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel, Mettre en oeuvre une stratégie de communication, Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication, Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale, Utiliser des outils de communication numérique, Lien avec le cabinet comptable,Canva et InDesign, Gestion de budgets, Facturation

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.