Chef d'Équipe du Service Accueil et Surveillance H/F - Departement des Hauts-De-Seine

Votre pôle/direction
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.

Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs. travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en oeuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.

Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d'aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.

16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle
Au sein du Parc des Chanteraines du Service accueil et surveillance, vous encadrez les agents d'accueil et de surveillance et les adjoints au chef d'équipe du parc ou groupe de parcs pour l'organisation du travail journalier, du suivi administratif, des congés, des stages, de la planification de l'équipe et du suivi de la logistique.

Vous êtes chargé du suivi du bon fonctionnement de l'accueil des usagers et de la surveillance du site, en lien avec vos adjoints.

Vous participez aux ouvertures, fermetures, et rondes.

Vos missions
- Encadrer des agents d'accueil et de surveillance, assurer la planification, le contrôle des présences et la gestion du logiciel de temps de travail ; être l'interlocuteur principal du service sur le site et le représentant du chef de service et de son adjoint

- Suivre les événements culturels et sportifs (mise en place et organisation des dispositifs accueil et surveillance), en lien avec le chef de service et son adjoint, rédaction des arrêtés, contrôle des différentes autorisations

- Suivre l'élaboration des rapports et de la rédaction de la main courante, la mise à jour de l'affichage des parcs, et des entreprises de ménage

- En lien avec le chef de service, suivre et contrôler la main courante

- Participer au recrutement des agents - titulaires et saisonniers.
Sujétions particulières

Permis B obligatoire et SSIAP recommandé
Nombre d'agents à encadrer : 21 et 33 en période estivale
Astreintes, travail week-ends, jours fériés et poste pouvant générer des heures supplémentaires

Profil
- Adjoint territorial du patrimoine titulaire ou contractuel possédant a minima un diplôme de niveau CAP/BEP (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)

- Expérience dans le domaine de l'accueil de la sécurité et de la surveillance souhaitée

- Bonnes connaissances en hygiène sécurité

- Encadrement d'équipe

- Eligible en tant que garde particulier assermenté

- Capacités relationnelles et à travailler en équipe

- Capacité d'organisation

- Gestion de situation à risque, conflictuelle et/ou dégradée.

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Analyser et prévenir les risques, Coordonner des interventions de sécurité, Traiter les demandes de support technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.