Comptable Général - Comptable Générale H/F - Profil Search

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, les principales missions seront les suivantes :

Comptabilité :

- La saisie des écritures comptables,

- Le contrôle et comptabilisation des factures,

- La gestion des litiges clients et fournisseurs,

- Le suivi des règlements et comptes fournisseurs,

- La gestion des notes de frais,

- Les rapprochements bancaires,

- Campagne de règlements fournisseurs

- L'analyse et justification des comptes (CCA, FNP, écritures d'inventaire),

- Le contrôle des coûts de production,

- L'émission des factures clients,

- Suivi du factoring

- Le suivi des règlements des comptes clients et lettrage,

- Le contrôle des relevés d'écriture bancaires (exhaustivité de la saisie), rapprochements bancaires,

- La déclaration TVA : contrôle de la proposition de CA3, justification des soldes de TVA collectée et déductible, justification de la TVA à déclarer,

- Les déclarations AGESSA, RACD, Maison des artistes : rapprochement des états déclaratifs STUDIO / Comptabilité, identification et justification des écarts,

De formation BAC/ Bac +2 en gestion administrative ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire et idéalement dans un environnement multi-sociétés.

Vous savez utiliser Word et Excel.

La maîtrise du logiciel Xotis (Louma, Studio et éventuellement Peplum) serait un plus.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.