Recrutement Saint Lazare Interim

Directeur Administratif et Financier - Directrice Administrative et Financière -DAF- H/F - Saint Lazare Interim

  • Rueil-Malmaison - 92
  • Intérim
  • Saint Lazare Interim
Publié le 15 Mai 2025
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Les missions du poste

SLI recherche un directeur administratif et financier H/F pour l'un de ses client basé sur le 92
Vos principales responsabilités :
Garantir la fiabilité des comptes et superviser la production de document financiers, comptable et fiscaux en conformité avec la législation et dans un respect des délais.
Piloter les arrêtés comptables trimestriels et superviser l établissement des liasses de consolidation groupe
Analyser les résultats et accompagner la direction dans l'élaboration du budget et des prévisions.
Optimiser les processus et assurer la conformité aux règles de contrôle interne.
Assurer l'interface avec les commissaires aux comptes
Superviser l'établissement des liasses fiscales et de la déclaration centralisé des impôts
Assurer le suivi des contrôles fiscaux et être le point de contact référent
Etablir les prévisions de trésorerie et en assurer le suivi dans le cadre des reporting mensuels
Garantir le recouvrement des créances et surveiller la solvabilité des clients
Veiller aux conditions de règlement des fournisseurs
Gérer les cautions bancaires et assurer leur mainlevée
Veiller aux engagements juridiques (assurance sous-traitance)
Assurer la gestion des contentieux et sinistres en collaboration avec la direction juridique
Mise en place et déploiement d'outils et processus en s'assurant de l'adhésion des salariés
Développement des compétences de vos collaborateurs et animation de l'équipe

Le profil recherché

Experience : 8 An(s)

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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