Aide Ménager·ère à Domicile H/F - Mairie/ Ccas

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un(e) aide ménager / ménagère à domicile pour faire des interventions auprès de bénéficiaires du CCAS.

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères, apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Missions :

1/ Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie :
- Entretien du logement
- Entretien du linge
- Aide à la préparation des repas
- Respecter l'environnement et la manière de vivre de la personne aidée

2/ Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
- Faire les courses
- Accompagner la personne en dehors de son domicile
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

Vos atouts :

- Titulaire du permis B et véhiculé(e)
- Doté(e) d'un sens relationnel
- Ponctuel(le)
- Sens de la discrétion

Les spécificités de votre poste :

- Poste à temps non complet, à pourvoir dans les meilleurs délais
- CDD renouvelable dans le cadre de remplacement d'agent
- Secteur d'intervention : Muret, Ox, Estantens

Vos avantages :

- Rémunération : Smic Horaire + Remboursement frais kilométriques + Indemnités carburant + Indemnités inter-bénéficiaires
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Pas d'intervention le week-end et jours fériés

Missions renouvelables en fonction des besoins.

Experience : 1 Mois - sur poste similaire

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir le linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.