Comptable H/F - Association Ensemble

en C.D.D. temps partiel à compter du 19/05/2025,
28 heures hebdomadaire (4 jours travaillés)

Rémunération sous conditions CCNT 1966
Salaire brut minimum :
base : 1490.22€+Ségur 2024 : 190.41€ soit 1680.63€ brut
Reprise ancienneté selon CCNT 1966

Missions principales :

- Activités comptables : Assure la comptabilité courante des établissements et services gérés directement ou indirectement par l'Association « ENSEMBLE » : vérification et imputation des factures, saisies des différentes écritures comptables, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations, suivi bons commandes, livraisons.,

- Activités de gestion : assure le suivi particulier ou la gestion opérationnelle de certains comptes : suivi de comptes budgétaires et établissements de tableaux de bord extra-comptables, facturation des résidents MAS selon le mode de gestion établi, commandes des fournitures de bureau ou achats particuliers selon l'organisation établie et commande des repas selon le mode de gestion des établissements.

- Activités diverses : courriers divers et classement et archivage correspondant à son activité.

Diplôme BTS Comptabilité au minimum
Maîtrise de la bureautique impératif (Pack Office, Messagerie)
Qualités relationnelles
Expérience dans le secteur médico-social serait un plus.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.