Auxiliaire de Vie - Aide à Domicile H/F - Ad Vitam

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile dévoué(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Description du Poste :
Le poste consiste à intervenir auprès des personnes âgées pour les accompagner dans les actes du quotidien.

Les principales missions incluent :

Aide aux repas : assistance à la préparation et à la prise des repas.
Aide aux tâches ménagères : entretien de l'environnement de vie (ménage, lessive, etc.).
Aide aux courses : accompagnement pour les achats de la vie quotidienne.
Aide à la toilette : soutien pour la toilette, l'habillage et le déshabillage.
Transferts : aide aux déplacements et changements de position.
Lever et coucher de la personne : accompagnement lors des moments de lever et de coucher.

Profil Recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Capacité à travailler de manière autonome.
Permis B et véhicule personnel souhaité pour les déplacements.

Conditions :
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Temps de travail : temps plein ou temps partiel selon convenance.
Formation continue et possibilité d'évolution au sein de l'organisation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Préparer des repas, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.