Agent - Agente Petite Enfance en Crèche - Halte-Garderie H/F - Cc du Val d Amboise

Crèche Multi-accueil "Les bouts d'Chou" recherche un(e) Agent de Service Petite Enfance en CDD.
Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des jeunes enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe pour assurer leur bien-être et leur développement.

Missions et activités :

En collaboration avec l'équipe de la petite enfance, vous participerez activement à l'accueil, aux soins (alimentation, soins d'hygiène corporels) et à la sécurité des jeunes enfants. Vous contribuerez à leur développement et à leur progression vers l'autonomie.

Vos responsabilités comprendront également l'entretien général des locaux et du linge. Vous serez en charge de la gestion des commandes de repas, du contrôle de la chaîne du froid, de la remise en température et de la distribution des repas dans les sections.

Compétences requises :

Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Savoir respecter les besoins individuels de l'enfant.
Capacité d'organisation, aptitude à s'informer et à se former.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, et capacité à alerter et réagir en cas d'urgence.
Respect des protocoles établis.
Ouverture à la remise en question, capacité d'évolution et d'adaptation aux changements des pratiques pédagogiques et professionnelles.
Aptitude à communiquer avec les familles.
Savoir maintenir une distance professionnelle appropriée avec l'enfant et sa famille.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.