Alternance - Chargé d'Etude Innovation Cep H/F - ManpowerGroup Talent Solutions

Qui sommes-nous ?

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?

Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer !Chargé.e d'Etude Innovation en alternance de 1 an - Rémunération selon barème alternance

À propos de nous

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière.

Dans le cadre de son activité de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), la Direction Innovation, Solutions, Design, Qualité de Talent Solutions recherche un.e Apprenti.e Chargé.e d'Étude Innovation CEP.

La Direction a la charge du déploiement du management de l'innovation, des réponses aux appels d'offres et aux besoins des clients publics, ainsi que l'élaboration et le déploiement des outils et des méthodes.

Votre impact au quotidien

En tant qu'Apprenti.e Chargé.e d'Étude Innovation CEP, vous participez à l'observation et à l'étude des données liées à la réalisation et à l'impact du Conseil en Évolution Professionnelle. Il oeuvre en lien avec l'Observatoire du CEP (commission d'experts dont l'objectif est d'analyser les données et de produire des observations ou études).

Vos missions seront :

* Participer aux commissions de l'Observatoire.
* Suivre les données et les indicateurs en lien avec le Responsable de l'Observatoire (impact des actions, satisfaction, etc.).
* Contribuer à l'évolution de l'Observatoire, notamment en participant à la recherche et la consolidation d'indicateurs permettant d'étudier l'évolution du recours, de la qualité, des besoins, des attentes des utilisateurs.
* Être force de proposition sur de nouvelles actions permettant de renforcer l'Observatoire (dans le cadre de la norme NF ISO 56002 :2019 Management de l'Innovation).
* Créer des supports ludiques sur les données et les travaux d'observations du CEP, par exemple des livres blancs, des graphiques, des rapports, etc.
* Participer à la démarche de mesure d'impact de la mise en oeuvre du CEP.

Pour aller plus loin et dans le cadre de cette alternance, vous réalisez un mémoire de recherche dont le sujet doit être en lien avec CEP et son impact (analyse de données, orientation, insertion, projet professionnel, facteurs psychosociologiques, etc.). Vous aurez la charge de la mise en place d'une ou plusieurs études / évaluations (qualitative et quantitative).

Vos atouts pour réussir

* Vous préparez un Master 2 orienté recherche dans le domaine de la psychologie, sociologie, de l'analyse des données, etc.
* Vous avez l'intention de réaliser un doctorat ?
* Vous avez des bases numériques solides.
* Vous êtes passionné.e par le milieu de la recherche.
* Vous aimez travailler en équipe
* Vous êtes créatif, ouvert et force de proposition ?

Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération selon barème alternance
* Primes vacances
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Transport : 75% remboursés
* 3 jours de mécénat /an
* Plan d'épargne retraite
* Programmes de formation personnalisés
* Accords de télétravail
* Nous vous offrons également un environnement de travail agréable dans un tout nouveau bâtiment.

Talent Solutions TINGARI : Faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle, dès le premier emploi et tout au long de son parcours.