Ref Cm Cpn Chef de Projet Equipements Nucleaire H/F - CIMEM

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsRef CM CPN CHEF de PROJET EQUIPEMENTS NUCLEAIRE
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes pour de grands acteurs du Nucléaire recherche un Chef de Projet.

Missions :
Vous encadrez une équipe projet et êtes en charge de l'intégralité de la réalisation de projets complexes concernant des équipements nucléaires à dominante mécanique (machines spéciales) depuis les phases de l'appel d'offres jusqu'au commissionning, ce qui implique :
- D'encadrer l'ensemble des parties prenantes : ingénierie, achats, qualité, finance, juridique
- De respecter strictement les délais, les objectifs financiers et la satisfaction du client dont le respect et éventuellement la négociation des demandes
- De participer au montage de l'offre, aux négociations avec le client et de l'établissement du dossier dans les délais imparties

Profils :
- Bac +5 Ingénieur mécanicien
- Expérience minimum de 10 ans en conception mécanique -machine spéciale
- Gestion de Projets
- Pratique de MS Project
- Connaissance du secteur nucléaire
- Anglais
- Qualités rédactionnelles
- Excellent relationnel

Poste basé prox Toulon

Experience : 10 An(s)

Compétences : Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client, Conception Mecanique, Ingenieur MECANICIEN,Anglais, Gestion PROJETS, Machine Spéciale, MS Project

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.