Gestionnaire Carrière Paie et Temps de Travail - Joinville·le-Pont H/F - Fonction publique Territoriale

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

450 agents ½uvrent au quotidien au service des Joinvillais au sein d'infrastructures modernes et accueillantes, tout en bénéficiant de conditions de travail de qualité et en pleine évolution : mise en place du RIFSEEP avec CIA, réforme du temps de travail depuis le 1er janvier 2022, mise en place du télétravail, plan d'actions prévention annuel ambitieux, politique formation dynamique et accompagnement individualisé des agents, lancement du projet de dématérialisation du dossier agent prévu pour 2025.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250115000522-gestionnaire-carriere-paye-temps-travail-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

1ère expérience significative exigée

* Savoirs :
o Maîtrise des règles statutaires de la fonction publique territoriale
o Connaître la législation en matière de paie
* Savoirs faire :
o Utiliser l'outil informatique avec aisance : bureautique et logiciels métiers CIRIL RH et Horoquartz
o Rédiger des documents administratifs
o Analyser et gérer rapidement les situations
o Organiser son travail
o Accueillir et s'exprimer devant tout type d'interlocuteur
o Mettre en place et gérer un classement
* Savoirs être :
o Méthode
o Rigueur
o Organisation
o Discrétion
o Sens du service public
o Aptitude au travail en équipe
o Sens aigu des relations humaines
o Disponibilité