Directeur Résidence Autonomie - Ccas de Neuilly-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale
- Neuilly-sur-Marne - 93
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rattaché au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) qui anime une action générale de prévention et de développement social, en partenariat avec les acteurs locaux, vous assurez la Direction de la Résidence Autonomie Pierre Bérégovoy. Vous coordonnez l'accompagnement des résidents, le fonctionnement global de la structure ainsi que son organisation administrative et budgétaire. Vous assurez l'encadrement une équipe de 8 agents.
Définir, piloter et évaluer le projet d'établissement
Assurer la conception, la mise en ½uvre et l'évaluation des personnes accueillies
Animer, fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assurer la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes
Conditions du poste
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables, disponibilité en soirée et week-end en fonction des nécessités de service)
Poste de catégorie A ou B - filière administrative - Attaché territorial
Le profil recherché
De formation supérieure, expérience sur poste similaire appréciée - Permis B obligatoire
Maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en direction des séniors, des normes d'hygiène et sécurité, connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et d'un CCAS appréciée
Connaissances en gérontologie, notion de psychologie sociale appréciée
Maîtrise des procédures financières et comptables (M22) des logiciels métiers en lien (Astre/Manty) et des procédures administratives
Aptitude au management, capacité à mobiliser
Aisances relationnelles et rédactionnelles
Sens des responsabilités, discrétion, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence et disponibilité
Compétences bureautiques, maîtrise de la méthodologie de projet
Rémunération et avantages collectifs :
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
Prime annuelle mensualisée
Durée hebdomadaire de travail de 38 heures (18 RTT)
Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
Télétravail
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l'heure du déjeuner