
Responsable du Pole Ressources - Bretagne Porte de Loire Communauté H/F - Fonction publique Territoriale
- Bain-de-Bretagne - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Bretagne port de Loire Communauté recherche un (e) responsable de son pôle RESSOURCES.
Idéalement située au sud de l'Ille et Vilaine, entre Rennes et Nantes, en région Bretagne, Bretagne porte de Loire Communauté bénéficie d'un réel dynamisme économique et démographique. C'est une communauté de communes à taille humaine, regroupant 20 communes membres et environ 34000 habitants. En tant qu'EPCI, BPCL détient des
compétences variées telles que l'environnement, l'économie, le tourisme, le social, l'emploi vis sa maison de l'emploi et des services, l'aménagement du territoire à travers un PLUI-H, la mobilité, différents services à la population tels que les actions culturelles, un réseau de la lecture publique, un service Enfance et petite Enfance, l'animation jeunesse, le
développement du numérique... La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Environ 85 agents sont employés par la collectivité.
Le ou la chef (fe) du pôle RESSOURCE sera chargé (e) de piloter les instances Communautaires, les finances, le budget, la fiscalité, les marchés publics, les ressources humaines, le service informatique...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250514000993-responsable-pole-ressources-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Qualifications et qualités requises pour ce poste :
· Formation supérieure juridique et financière
· Maîtrise des marchés publics, des finances publiques, des procédures administratives et du statut de la fonction publique territoriale
· Rigueur
· Sens des responsabilités
· Autonomie et sens de l'initiative
· Organisation et méthodologie
· Force de propositions
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Disponibilité
· Qualités relationnelles
· Aptitudes à manager er à travailler en équipe
· Aptitude à rendre compte