Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs - Châtenay-Malabry H/F - Fonction publique Territoriale

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents ½uvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.

La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Directeur adjoint d'accueil collectif de mineurs (F/H).

Rattaché(e) à la Directrice de l'accueil de loisirs, vous travaillez en étroite collaboration sur l'ensemble des missions de gestion globale de l'établissement. Vous êtes garant(e) de l'application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité.

- Vous participez à la construction du projet pédagogique du centre en lien avec le projet éducatif de la Ville et vous proposez des projets d'animation
- Vous assurez l'organisation et la coordination de la relation aux familles tout en garantissant un accueil de qualité
- Vous encadrez et animez une équipe d'animateurs et vous l'accompagnez dans le développement des compétences
- Vous contribuez au déploiement de projets en lien avec les partenaires locaux
- Vous participez à la gestion du budget de la structure

Conditions de travail
Vous assurez vos fonctions au sein d'un ACM d'une école mixte. Moyenne des enfants accueillis sur le site : 35 le matin ; 300 le midi ; 100 le soir.
Travail du lundi au vendredi. Temps de travail annualisé (base 36h40 hebdomadaires). Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.

Titulaire du BPJEPS ou du grade d'animateur, vous connaissez parfaitement le cadre règlementaire relatif à l'accueil des mineurs et vous portez la bienveillance au c½ur de vos pratiques professionnelles. Vous disposez d'une première expérience en management et vous démontrez une capacité à impulser et fédérer une équipe autour d'une dynamique de projets. Vous êtes disponible, impliqué(e), vous savez prendre des initiatives et répondre à l'urgence. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et l'outil informatique. Vous faites preuve de diplomatie et de réserve dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens du service public.