Responsable Adjoint du Service Organisation et Systèmes d'Informations et Données H/F - Fonction publique Territoriale

Qui sommes-nous ?
Territoire d'énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maîtrise de l'énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique, l'éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.

Contexte de la mission
TE44 recherche 1 collaborateur (F/H) pour le service « Organisation et Systèmes d'informations et Données ». Rattaché au Directeur du service Organisation et Systèmes d'Informations et Données, le Responsable Adjoint du service Organisation et Systèmes d'Informations et Données pilote au quotidien l'activité des chefs de projets du service ainsi que celle des techniciens support de premier niveau. Il est également amené à remplacer ponctuellement le Directeur du service sur des opérations générales.

Plus précisément vous serez chargé de :
* Gérer des projets Systèmes d'Informations, y compris de gestion de la donnée et externalisation de serveurs,
* Gérer les projets organisation (notamment modélisation par processus),
* Accompagner les chefs de projet métier d'un point de vue méthodologique,
* Gérer l'amélioration continue des applications et process, y compris rédaction et mise à jour de procédures d'utilisation et de support niveau 1,
* Piloter l'activité des techniciens support de niveau 1 ;
* Encadrer les chefs de projets internes ainsi que les ressources externes en chefferie de projet et conduite du changement,
* Assurer le backup managérial du Directeur du service Organisation et Systèmes d'Informations et Données.

Et vous ?
? Vous êtes diplômé(e) niveau Bac +5 avec une expérience significative de gestion de projets,
? Vous maitrisez les méthodologies de projets classiques et agiles,
? Vous avez une expérience de 10 ans minimum incluant l'encadrement direct de petites équipes,
? Vous avez des qualités d'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer les consensus