Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Attache de Justice Departementalise aux Parquets de l'Oise Beauvais Compiegne Senlis H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Beauvais - 60
  • Fonctionnaire
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 16 mai 2025
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Les missions du poste

Conditions de recrutement

Lorsque l'attaché de justice a la qualité d'agent contractuel :

- D'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à Bac +4;
- Être de nationalité française;
- Remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.
- Lorsque l'attaché de justice a la qualité de fonctionnaire :

- Il doit relever d'un corps de catégorie A prévue à l'article L.411-2 du code général de la fonction publique.

Conformément à la loi n°2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 les juridictions peuvent nommer des attachés de justice, anciennement juristes assistants.

Le décret n°2024-965 du 30 octobre 2024 relatif aux attachés de justice, adopté en application des articles 37,59 et 60 de la LOPJ, a remplacé le chapitre III bis du titre II du livre 1er du code del'organisation judiciaire qui comporte deux nouvelles sections venant préciser le régime juridique applicable, pour la première, aux attachés de justice (art. R123-30 à R.123-38) et, pour la seconde, aux assistants spécialisés (art. R123-39 à R.123-48).

Les attachés de justice sont recrutés en qualité de contractuel, en application de l'article L.123-4 du code de l'organisation judiciaire en vigueur au 1er novembre 2024.

L'attaché de Justice, qui sera susceptible de se voir confier toutes missions d'assistance aux procureurs de la République, aura plus particulièrement pour mission de les assister dans le domaine des partenariats et des relations avec les élus.

Le profil recherché

Savoirs :
- Maîtrise de l'organisation judiciaire
- Excellent niveau en droit pénal et en procédure pénale
- Connaissances en droit administratif.

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, outils de recherche en ligne, Internet)
- Qualité d'ana1yse, de rédaction et de synthèse
- Gérer les délais, les priorités et les contraintes
- Sens du travail en équipe.

Savoir-être :
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- Sens de l'organisation
- Disponibilité, notamment géographique
- Discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication
- Capacité à assumer la représentation institutionnelle de l'institution judiciaire.
- Capacité à rendre compte.

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