Responsable du Service Relations Entreprises et Stages - CDI H/F - Ministères économiques et financiers

- Définir les priorités et les domaines d'action pour le service relations entreprises et stages, en lien avec le directeur de l'innovation et des relations entreprises et en fonction des besoins de l'École
- Assurer la répartition des tâches et leur suivi en fonction des compétences et des charges de travail
- Piloter l'équipe en charge des stages, et assurer le lien avec la direction des formations vis-à-vis des politiques des stages de l'école
- Mettre en place les tableaux de suivi des actions pour les réalisations de supports
- Piloter le budget du service
- Conduire le rapport d'activité relatif aux partenariats et à la collecte de la Taxe d'Apprentissage
- Représenter l'École directement ou en remplacement de sa hiérarchie, dans les réunions et des événements organisés par les partenaires ou l'écosystème
- Élaborer le plan de promotion et de développement des relations entreprises et s'assurer de leur mise en oeuvre et du suivi budgétaire afférant
- Superviser la définition des actions proposées et leur mise à jour
- Cibler, identifier et contacter les partenaires potentiels
- Négocier des actions avec les partenaires intéressés
- Piloter et contribuer à la contractualisation des partenariats, notamment avec la Fondation Mines-Télécom
- Répartir et co-animer le réseau des partenaires pour les Relations Entreprises et la Taxe d'Apprentissage
- Piloter l'organisation des actions et événements partenaires
- Définir et piloter l'organisation d'événements VIP pour nos partenaires existants
Partenaires : entreprises, associations ou entités publiques avec lesquelles un contrat est mis en place pour mettre en oeuvre des actions à destination des étudiants
- Définir et mettre à jour régulièrement l'offre relations entreprises et le plan d'action associé
- S'assurer de la mise à jour du site web sur les relations entreprises et ainsi que sur d'autres forums et portails en lien avec la direction de la communication
- Piloter la communication des actions et des événements partenaires vers les étudiants
- Piloter et contribuer à l'animation des réseaux sociaux et des forums en lien avec la direction de la communication
- S'assurer de la mise en place, du maintien et de l'utilisation de l'outil CRM, afin de suivre les interactions entreprises et les contacts, notamment lors des prises de rendez-vous partenariat, ou lors de la collecte de la Taxe d'Apprentissage
- Piloter les extractions et le reporting nécessaires pour répondre au besoin du service, ainsi qu'aux demandes de l'école
- Participer au comité de rédaction de revues et de magazines à destination des partenaires industriels, en mettant en avant les belles histoires
- Animer la réflexion sur la stratégie de collecte de la Taxe d'Apprentissage avec les services concernés
- Piloter la réalisation des documents de communication de la Taxe d'Apprentissage avec le service communication
- Mettre en place et suivre le planning de la campagne de Taxe d'Apprentissage

Formation
- Bac +5
- Bac +4 avec une expérience professionnelle 4 ans
- Bac +3 avec une expérience professionnelle 6 ans
- Bac +2 avec une expérience professionnelle 10 ans

Capacités et aptitudes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'initiative, réactivité et polyvalence
- Capacités d'écoute, d'analyse et de conseil auprès des étudiants, des enseignants-chercheurs, et des partenaires extérieurs
- Capacité managériale et d'animation
- Capacité à négocier et aisance relationnelle
- Souci de l'image et de la valorisation de l'école à l'extérieur
- Travailler en équipe dans le service, la direction et dans l'école
- Des déplacements réguliers en Île-de-France sont à prévoir