Data Ingénieur H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

RESUME DU POSTE

Le Data Ingénieur est chargé de mettre en oeuvre les solutions de traitement de données à grande échelle. À ce titre, il conçoit, déploie et maintient les plateformes de big data dans les règles de l'art. Sa mission est d'optimiser l'utilisation des données métiers (enseignement, recherche, RH, Finance...) par les différentes structures de l'établissement (Directions métier et Facultés), pour aider à la prise de décisions et améliorer le pilotage de l'établissement.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
- Apporter une expertise en conception de solutions de récupération et d'exploitation de gros volumes de données ou big data.
- Apporter une expertise en identification de données,
- Garantir la pertinence et la qualité des données ainsi que du respect des bonnes pratiques
- Mettre en oeuvre les processus de collecte, de stockage et de modélisation des données pour que celles-ci soient faciles daccès et prêtes à l'analyse par les data scientist et les data analystes
- Automatise l'acquisition de données provenant de différentes sources (création des pipelines d'acquisition), les collecte et les agrège dans une data platform
- Maintien en conditions opérationnelles des plateformes
- Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

Encadrement : non

PROFIL RECHERCHE

Connaissances :
- Maîtrise des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données (Hadoop, Spark, Kafka...)
- Maîtrise des langages structurés (JavaScript, Scala, Python...)
- Forte expertise le stockage de données et les outils ETL (Talend)
- Compétences en Data Modeling et Data Mining, Machine Learning
- Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL)
- Maîtrise des systèmes d'exploitation (UNIX, Linux)
- Architecture et l'environnement technique du système d'information
- Processus métiers
- Sécurité des systèmes d'information et de communication
- Anglais technique (connaissance générale)
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Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Travailler en équipe

Savoir être - Compétences comportementales :
- Faire preuve de rigueur
- Être réactif
- Avoir un esprit analytique et de synthèse
- Être organisé de l'organisation
- S'inscrire dans une démarche de qualité

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) :

Niveau I - Bac +5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac +8 Doctorat ou diplôme équivalent

Expérience souhaitéeminimum 5 ans