
Technicien Ouvrages d'Art - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - Fonction publique Territoriale
- Limoges - 87
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Technicien(ne) ouvrages d'art (F/H) (référence 88/2025)
Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien Principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Patrimoine départemental et mobilités
Direction du patrimoine routier
Service patrimoine et mobilités
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 - avec une participation de 4,50 - de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o087250515000592-technicien-ne-ouvrages-art-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
Formation Bac +2 minimum ou expérience dans des domaines en rapport avec les missions,
Connaissances techniques en génie civil, et particulièrement en ouvrage d'art et en barrages,
Maîtrise des règles de la commande publique (CMP et CCAG),
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des circuits hiérarchiques appréciée,
Titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Aptitude rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et si possible les logiciels métier (AutoCAD, Oasis, Mur...),
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Autonomie dans l'organisation du travail,
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
Esprit d'initiative, rigueur et disponibilité,
Qualité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'Institution.