
Animateur de la Maison des Jeunes - Mairie de Saint-Cheron H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Chéron - 91
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
- Accueille et encadre des groupes de jeunes.
- Conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique, et dans le cadre du dispositif « PS Jeunes »
- Participe à la définition des orientations stratégiques du projet pédagogique
- Développe des partenariats avec les associations et struc-tures municipales
- Assure la conformité de l'accueil des jeunes au regard de la réglementation en vigueur
- Participe à la réalisation des chantiers jeunes
- Participe à l'organisation des activités d'été et notamment des séjours (dont mini-séjours)
- Anime des activités et accompagnement des publics accueillis
- Participe à l'évolution de l'offre en direction des jeunes pour leur permettre davantage de prise d'initiative
- Développe les partenariats locaux autour de la jeunesse, et intègre les actions soutenues par le PS jeunes
- Mobilise les jeunes qui ne fréquentent pas les structures grâce à des actions itinérantes et « hors les murs » (ex/structures itinérantes, actions en pied d'immeubles, intervention dans les établissements scolaires)
Horaires réguliers annualisées du lundi au vendredi :
? 33h30/semaine en période scolaire et 39h30/semaine durant les vacances scolaires
Le profil recherché
? Technicité particulière : Projet pédagogique du centre, Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles, Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, Normes HACCP (hygiène, restauration), notions sur la réglementation ERP (locaux, incendie), Typologie des risques, Cadre réglementaire des ACM et activités d'animations, Notions de psychologie, principes d'hygiène corporelle.
? Compétences relatives au poste : organisation d'activités adaptées aux enfants, animation, d'équipe, gestion des conflits
? Aptitudes particulières, comportement : capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, patience.
? Formation (diplôme, habilitation, permis, assermentation, délégation, régie) indispensable à l'exercice de l'activité : BAFA, BAFD, MNPS, PSC1, permis b et autorisation de conduite MINIBUS