Charge de l'Exploitation et du Reseau de Transport - Ca du Gard Rhodanien H/F - Fonction publique Territoriale

Composée de 44 communes - 76 000 habitants - 500 collaborateurs
La Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien située sur l'arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l'Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov'Occ son destin !

Au Nord-est du département du Gard, la CAGR concentre également de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d'Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l'avenir, où la nature côtoie l'innovation !

Elle offre aussi bien la convivialité d'un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.

Tenant compte de ces informations, la CAGR recrute pour son territoire

Pas encore convaincu ? Venez découvrir en image notre territoire : https://youtu.BE/6p7sa6CNKG0?si=pBXd8A\_AW8g\_G25b

Recrute :

Son/sa futur(e) Chargé(e) de l'exploitation et du réseau de transport Uggo
Au sein du pôle Attractivité et Aménagement, le/la chargé(e) de l'exploitation et du réseau de transport Uggo aura pour missionPrincipales missions :
* Gérer le réseau de transport
- Scolaire :
Suivi des lignes : tracé, modifications,
Contrôle titre/sécurité
Modalités des transports scolaires : modalité d'accès au transport scolaire (règle des 3 km) et contrôle de la distance
- Urbain :
Tracé, réflexion sur le réseau
Suivi des lignes régulières Suivi technique qualité et exécution service transport
- Alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation
- Analyser les rapports de contrôle, d'exploitation et de demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation

* Contrôleur technique terrain/prévention auprès des voyageurs
- Contrôle exécution service par le prestataire (horaire, participation...)
- Contrôle titre de transports des usagers et contrôle sécurité, équipement, pour service scolaire et réguler
- Réguler la vie à bord et autour du véhicule, et intervenir en cas d'incivilité ou de conflit
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, en lien avec le prestataire

* Organiser et animer l'interface avec les usagers et/ou l'exploitation
- Vérifier la bonne exécution du service et l'application des pénalités, avec le délégataire
- Vérifier l'ajustement de l'offre de service et des modes d'exploitation en fonction des demandes des usagers (arrêts, cadencement...)

Compétences :
Autonome dans l'organisation du travail
Rendre compte de la situation : production régulière de rapport, compte-rendu

Spécificités :
Utilisation d'un véhicule de service quotidiennement

Contraintes :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public.
Pics d'activités liés notamment aux rentrées scolaires, ou à la mise en place de nouveaux parcours de transport.
Horaires de travail :
En période de cours
Lundi Mardi Jeudi : 6h30-12h / 14h15-18h15
Mercredi 6h30-12h
Vendredi : 6h30-12h / 14h30-17h30
En période de vacances scolaires
Une semaine sur deux à chaque vacance : Lundi, Mardi, Jeudi = 9h-12h / 14h-17h
Vendredi : 9h-12h
Le rythme de l'agent est annualisé.
Pendant les vacances estivales, avec ces mêmes horaires la première des vacances de juillet, soit 25h ; une semaine en amont de la rentrée pour préparer la rentrée ladite rentrée.

Risques professionnels :
Déplacements fréquents et permanents sur le territoire, en véhicule léger (risque d'accidentologie...) et dans les cars (nuisances sonores...)

Profil :
* Niveau catégorie C
* Expérience significative dans le domaine des transports publics
* Connaissances de la fonction publique territoriale : droits et obligations du fonctionnaire
* Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
* Aptitude et qualités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...)
* Capacités d'écoute, de disponibilités de discrétion et réserve professionnelle
Avantages :
25 CA et 6 RTT + 2 jours de fractionnement
Adhésion au CNAS et COS - Prime de vacances
En Provence Occitane on vous donne l'envie d'entreprendre, le courage de vous lancer et d'ajouter une étape à votre parcours. On vous accueille dans votre nouvelle vie ! On facilite votre installation et on vous simplifie la vie. Pour cela l'agglo a mis en place une organisation dédiée aux nouveaux salariés, vous pouvez contacter votre super facilitatrice pour vous accompagner dans vos démarches.

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