Juriste Droit Social et Services à la Personne H/F - Générale des Services

Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.comGénéraliste en droit, tu es passionné(e) de droit social, nous te proposons d'intégrer notre Direction des Ressources Humaines groupe. L'équipe est composée de Bruno - Responsable du Développement RH, assisté d'Ingrid - Assitante Formation, de Meriem - Assitante Ressources Humaines et de 4 apprentis.

Tes missions seront les suivantes :

Conseil opérationnel en droit social sur les relations individuelles et collectives auprès de nos managers sur les sujets suivants :
- Contrat de travail,
- Durée du travail,
- Procédure disciplinaire,
- Accord d'entreprise,
- Dialogue social...

Formation des managers au droit social, aux spécificités de notre secteur d'activité conformément à nos 2 conventions collectives : SAP et particuliers employeurs.

Administration du personnel du siège et des managers de nos agences en propre :
- Préparation des documents administratifs et contractuels,
- Relations avec les organismes de santé...

Veille juridique en droit social et documentation pratique :
- Rédaction et mise à jour de modèles de courriers,
- Documents juridiques et fiches thématiques pour répondre aux besoins opérationnels des managers en matière de droit du travail.

Gestion des dossiers prudhommaux, des relations avec l'inspection du travail, la Carsat... de nos agences en propre.

Veille juridique du secteur des services à la personne afin de mettre en conformité les agences du groupe avec la législation et la réglementation en vigueur ou de permettre d'anticiper les changements réglementaires.

Vulgarisation de la réglementation par la rédaction de documents opérationnels et animation de webinaires juridiques liées à la réglementation des services à la personne.

Titulaire d'un Master 2 droit social ou droit des entreprises, tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire à dominante droit social.

Très bon niveau juridique, qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et de vulgarisation.

D'un tempérament curieux, pragmatique et dynamique, tu aimes travailler en équipe et mettre tes idées au service du collectif. tu fais preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie.