Comptable H/F - Paul Cramatte Intérim

Vous recherchez un partenaire pour vos recrutements temporaires ou fixes (CDD/CDI) ?
Vous souhaitez tester un ou plusieurs candidats sans vous engager ?
Vous avez du personnel absent temporairement ou un besoin ponctuel de main d'oeuvre ?
Ou bien vous souhaitez sous-traiter la gestion de votre personnel par le biais de « l'interim » ?

Alors n'hésitez pas :

Paul CRAMATTE INTERIM vous accompagne depuis le 1er janvier 1991 sur les bassins de Montbéliard - Héricourt- Belfort, Sud Alsace, Besançon et du Jura dans TOUS LES SECTEURS D'ACTIVITE...mais partout en France s'il le faut !

Créées par Eve et Paul CRAMATTE, la société compte aujourd'hui 4 agences et 8 collaborateurs permanents, formés aux recrutements, à la connaissance des métiers, à la législation du travail temporaire.

Paul CRAMATTE INTERIM est présent aussi dans de nombreux clubs affaires locaux.

Paul CRAMATTE INTERIM, c'est plus de 150 clients actifs, un peu plus de 1 000 personnes employées chaque année et un vivier de plus de 50 000 candidats, renouvelés chaque année.

Enfin, Paul CRAMATTE INTERIM, c'est un service de qualité, disponible 7 jours sur 7, réactif et professionnel. Nous vous garantissons que tous nos moyens humains, notre force de communication et notre volonté de vous satisfaire sont mis à votre service pour vous donner satisfaction.Sous la responsabilité directe du dirigeant, vous serez en charge de :
- La saisie et le suivi des écritures comptables (achats, ventes, banque)
- La préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
- Le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires
- L'établissement des bulletins de paie (si compétence)
- Le suivi des factures clients et fournisseurs
- La préparation des documents pour l'expert-comptable
- Le soutien administratif à la direction selon les besoins

Poste à pourvoir en CDI à partir de SEPTEMBRE 2025 suite à un départ en retraite

Rémunération à convenir selon profil et expérience

- Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)
- Expérience de 5 ans minimum en comptabilité, idéalement en PME
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables (ex. Sage, EBP, QuickBooks...)
- Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation