Responsable Supply Chain H/F - Talents ADV & Supply

Talents ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply ChainAu sein d'une entreprise dynamique, vous avez pour mission principale de gérer les flux entrants et sortants de la réception jusqu'aux expéditions en passant par la facturation

Vos missions sont les suivantes :
- Récolter les informations (ventes, OP, etc.) et effectuer les prévisions à 2-3 mois,
- Réaliser le projeté du plan de charge des ateliers fabrication et conditionnement,
- Superviser l'inventaire du site (moyens humains et matériels), gérer les écarts et exprimer les besoins en commande,
- Suivre le planning des viandes congelées en collaboration avec la Responsable de Production,
- Être l'interface des transporteurs :
- Exprimer les besoins en nombre de transporteurs par période et par client,
- Mise à jour des fichiers compte palettes et coût de transport,
- Remplacer le technicien ordonnancement pendant ses absences,
- Être l'interlocuteur des fournisseurs, service achat, service supply-chain et ADV tous réseaux
- Gérer l'équipe Logistique composée de 3 personnes
- Suivre les indicateurs du service (taux de service, coût de transport...),
- Etablir la facturation sous le logiciel de production,

Profil et compétences recherchées

Compétences :
- Rigueur, organisation,
- Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel
- Sens de l'anticipation et goût pour l'optimisation, proactivité et capacité à structurer
- Maîtrise Excel avancé
- Management de 3 personnes

Profil :
- Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en logistique/supply chain
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire si possible dans le secteur agroalimentaire

Informations contractuelles
- Date d'entrée souhaitée : Dès que possible
- Poste à pourvoir en CDI ASAP

Rémunération :
- Fixe : 3280€30 sur 12 mois
- Jours de RTT : minimum 10 par an
- Primes sur objectifs : 2000€ bruts par an

Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien sur site pour rencontrer l'équipe et visiter les locaux

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