Directeur Ressources Humaines H/F - Winsearch - Rouen AEC

En collaboration directe avec les associés, vous jouez un rôle stratégique au sein du cabinet et pilotez l'ensemble de la politique RH. Vos principales responsabilités seront :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec les objectifs du cabinet
- Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, obligations légales)
- Gérer l'intégration et le développement des talents
- Piloter la formation, la gestion des carrières et la mobilité interne
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH
- Veiller au bien-être des collaborateurs et à la cohésion sociale
- Animer les projets RH transverses : QVT, digitalisation RH, marque employeur, etc.

Profil recherché :

- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que RH généraliste ou DRH, idéalement en environnement multi-sites ou dans le secteur des services.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe
- Vous avez une excellente maîtrise du droit social et des pratiques RH opérationnelles
- Vous savez gérer les priorités et accompagner le changement avec diplomatie et fermeté
- La connaissance du secteur des cabinets comptables serait un atout

Les + de ce poste

- Tickets restaurants
- Prime annuelle
- Forfait cadre, RTT
- Environnement de travail agréable et familial

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ? Rejoignez-nous !Votre candidature est traitée de manière confidentielle.
Notre client est un cabinet d'expertise-comptable régional, implanté dans 4 villes du territoire normand. En forte croissance depuis 5 ans, le cabinet compte aujourd'hui +90 collaborateurs pilotés par 4 associés.

De par leur développement le cabinet est à la recherche d'un Directeur des Ressources Humaines H/F pour venir en soutien des associés sur le pilotage interne du cabinet : formation, GPEC, paies, gestion des entrées et sorties, développement RH, etc. C'est un cabinet moderne et innovant, avec une forte cohésion d'équipe, grâce notamment à de nombreux événements de team building organisés au cours de l'année.