Recrutement Ras 880

Operateur Reconditionnement Start-Up H/F - Ras 880

  • Saint-Malo - 35
  • CDI
  • Ras 880
Publié le 16 mai 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences !
R.A.S. Intérim, réseau d agences d emploi de 120 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.Tu veux vivre une expérience palpitante dans une startup qui déchire ? Notre agence d'intérim s'associe à son client, entreprise Malouine, pour dénicher un Opérateur de Reconditionnement Polyvalent h/f prêt à faire partie d'une équipe dynamique et pleine d'ambition !

Pourquoi les rejoindre ?

Startup en pleine expansion : Sois au coeur de l'action et contribue à une aventure qui fait vibrer Saint-Malo ! Tu seras en charge de reconditionner des casques audio.
Horaires flexibles : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi - avec des heures supplémentaires à prévoir !
Évolution rapide : Dans une startup, les opportunités fusent ! Prends les rênes de ta carrière et monte en compétences avec nous.

Le profil qu'on cherche :

Un(e) aventurier(e) motivé(e) avec l'envie d'apprendre dans un environnement où ça bouge !
Un esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur.
Pas besoin d'expérience, juste une grosse envie de t'investir !

Salaire :
Fixe 23K annuel + heures supp. Majorées.

Si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre l'aventure fais-nous signe !
Contacte-nous rapidement !!

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil, Développer des stratégies de tests adaptatives, Éprouver un appareil dans des conditions extrêmes, Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité, Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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