Coordinateur de Parcours H/F - Fondation Opteo

CDD 6 mois renouvelable

Description de l'établissement
Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants âgés de la naissance à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles.
Le CAMSP a un site principal à Rodez et deux antennes sur Villefranche et Millau.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre, psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, assistante sociale, éducatrices spécialisées, éducatrice de jeunes enfants, secrétaires, directrice, oeuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.

Missions
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement, et sous le lien fonctionnel du directeur médical technique, le/la coordinateur (-trice) coordonne le parcours des enfants, s'assure de la cohérence de l'action éducative et développe les partenariats et innovations nécessaires au maintien d'un accompagnement efficace et adapté et au parcours de l'enfant. Il coordonne l'équipe pluridisciplinaire, il participe à la mission ressource du CAMSP et il concourt à la mise en oeuvre du projet de service.
Le coordonnateur est amené à se déplacer régulièrement sur les antennes du CAMSP.

Profil
D.E éducateur (-trice) spécialisé (-e) exigé
Vous êtes motivé (-e), enthousiaste et rigoureux (-se) ; à l'écoute, attentif et disponible.
Vous savez accompagner, analyser un besoin, anticiper, conseiller, coordonner, rédiger, travailler en équipe et réseau, construire un partenariat.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé
Rémunération brut/mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€
Conditions d'emploi :
Reprise d'ancienneté
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
18 jours de congés trimestriels en plus des congés payés.
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 07/06/2025
Candidature : CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 07/07/2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

POUR FRANCE TRAVAIL DIRECTRICE STEPHANIE MEILLEY **.**.**.**.** OU **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux