Technicien Prestation Indemnités Journalières Job Dating H/F - Caisse Commune de Securite Sociale

L'Assurance Maladie joue un rôle essentiel en protégeant la santé de tous, dans la vie personnelle comme professionnelle. Travailler à nos côtés, c'est s'engager dans une mission de service public, où la solidarité est au coeur de nos activités. Résultat de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) et de la Caisse d'allocations familiales (CAF) en avril 2022. 200 salariés. 156 000 bénéficiaires. 1237 professionnels de santé.*** 6 postes à pourvoir à partir du 1er juillet : Venez participer à l'agence France Travail de Gap, le jeudi 5 juin 2025 matin à 9h, à une matinée de présentation du poste/job dating (pensez à prendre votre CV + lettre de motivation)***

Contexte : rejoignez un organisme au coeur de la protection sociale
Dans le cadre de la création d'un nouveau service chargé du traitement des indemnités journalières, nous recherchons pour cette unité de travail six technicien(ne)s prestations (H/F).
Les indemnités journalières (IJ) sont versées par l'Assurance Maladie aux assurés pour compenser leur perte de salaire pendant l'arrêt de travail.

Dans un premier temps, vous serez affecté(e) dans des services existants au sein de notre caisse, pour traiter des dossiers.
A savoir que des postes en CDI seront disponibles dès l'automne 2025.

Vos missions : un rôle clé pour nos assurés :
Vous assurerez le traitement des indemnités journalières des assurés salariés et des travailleurs indépendants.
- Assurer un traitement rapide et précis des dossiers
- Analyser les situations administratives
- Maintenir un contact de qualité avec les assurés
- Participer à des actions de contrôle

Profil recherché : qui peut postuler ?
Profils engagés et motivés, titulaires d'un Bac +2 (souhaité) ou justifiant d'une expérience significative.

Ce poste est fait pour vous si vous possédez les qualités suivantes :
- Rigueur et organisation : pour gérer les dossiers avec précision.
- Esprit d'analyse : pour interpréter les données et appliquer la réglementation.
- Capacités d'apprentissage : pour vous approprier rapidement les outils numériques et la réglementation en vigueur.
- Aisance informatique : pour travailler efficacement avec nos logiciels.
- Réactivité et adaptabilité : pour faire face aux imprévus et accompagner les évolutions du service.
- Esprit d'équipe : car nous avançons ensemble, avec une forte culture du collectif.
- Bon relationnel et discrétion : pour garantir un service optimal et confidentiel à nos assurés.

Ce que nous vous offrons : plus qu'un poste, une expérience enrichissante :
Pour garantir votre réussite, nous mettons en place une formation complète de 6 mois principalement sur site, combinant théorie et pratique, toutefois certains temps d'accompagnement pourront nécessiter des déplacements. Vous serez accompagné(e) à chaque étape pour développer votre expertise.

- Rémunération attractive : 1 917,56 € brut par mois, sur 14 mois. S'ajoute également une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.
- Avantages : prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, prévoyance, titres restaurants, avantages CSE.
- Horaires flexibles : temps plein de 36 heures par semaine (lundi au vendredi), avec possibilité d'ajuster après formation.
- Télétravail : envisageable une fois autonome sur le poste et dans le cadre de la campagne annuelle.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.