Assistant Chef de Quai H/F - Triangle Travail Temporaire

La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 85 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour.
Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formationNous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Brigadier(re) de Quai H/F.

Votre Rôle ?
- Co-animer et co-gérer une équipe composée d'une quinzaine d'agents de quai ;
- Gérer et optimiser les moyens humains et les moyens de production ;
- Formaliser la remontée d'information ;
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité, de ponctualité et de qualité de service ;
- Assurer le traitement des marchandises dans un souci de satisfaction client ;
- Assurer le respect des consignes de manipulation des colis et palettes ;
- Veiller au respect de la réglementation et des procédures Groupe en matière d'hygiène et de sécurité.

Prise de poste du lundi après-midi au samedi matin.

Au sein de l'entrepôt, votre mission principale sera la gestion et l'animation de l'équipe d'Agents de Quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des véhicules selon les procédures en vigueur.

Profil :

Aucune formation spécifique n'est exigée, mais un CAP ou un BEP serait apprécié.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la messagerie.
Vous connaissez les techniques d'exploitation (chargements, déchargements, scans...) ainsi que les outils de manutention.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils d'informatique embarquée (pistolet). Vous maîtrisez également les outils bureautiques (Word, Excel).
Vous faites preuve d'une aptitude au management.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation.
Vous avez le sens du travail en équipe et aimez prendre des initiatives.

En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Vous êtes en adéquations avec les valeurs du groupe : Enthousiasme, respect, rigueur et performance.

Plus qu'un diplôme, notre client cherche une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité, Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement, Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Relayer de l'information, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Superviser des opérations, des actions, Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail, Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.