Gestionnaire du Recouvrement - Centres Nationaux H/F - Urssaf Valbonne

Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'URSSAF exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre national chargé du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S) et de son Centre national de Fiabilisation des revenus TI, tous deux situés sur le site de Valbonne.

Nous recrutons actuellement pour notre site de Valbonne 2 gestionnaires du recouvrement pour le Centre national C3S, 5 gestionnaires du recouvrement pour le Centre national de Fiabilisations des revenus TI.
Missions et activités :

Centre national C3S : Au sein d'une équipe composée d'un manager de proximité, de 2 expertes et de 12 gestionnaires, le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités :
Assurer la gestion administrative et le recouvrement amiable et forcé des dossiers confiés (analyse de documents, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables)
Analyser et exploiter tous les documents émanant des entreprises et partenaires (commissaires de justice, mandataires, experts-comptables.)
Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) et téléphoniques des entreprises et des partenaires,
Informer, accompagner les entreprises et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits.

Centre national de fiabilisation des TI : Au sein d'une équipe de 25 personnes, le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités :
Analyser et exploiter les données émanant de l'administration fiscale (déclarations fiscales personnelles ou données issues des plateformes numériques) pour établir l'assiette des cotisations et contributions des travailleurs indépendants
Mettre en oeuvre la procédure de fiabilisation des revenus (échanges contradictoires entre l'URSSAF et le cotisant) et notifier, s'il y a lieu, des redressements
Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des cotisants notamment en cas de litige,
Informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits.
Participer à la réduction des restes à recouvrer et à la lutte contre la fraude

Formation / conditions d'accès :

Vous devrez disposer d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des mises en situations écrites en présentiel sur le site de Valbonne (mercredi 11 juin 2025) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 25).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Recueillir et analyser les besoins client, Renseigner des supports de suivi d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.