Directeur Administratif et Financier - Groupe de Services Btob H/F - Achil

Nous recrutons un(e) DAF pour un groupe de services BtoB en forte croissance (30 M€ de CA, plusieurs entités, modèle économique success fees).

Il s'agit d'un poste stratégique, avec un rôle central dans la structuration, le pilotage et l'accompagnement de la croissance, notamment externe.

Vous rejoignez l'entreprise en tant que membre du CODIR et business partner des fondateurs, avec un périmètre large et une vraie autonomie d'action.

Paris intra-muros CDI Croissance externe MIP possibleVos missions
- Piloter la stratégie financière du groupe : budget, forecast, business plan, KPIs
- Structurer le contrôle de gestion et les outils de pilotage (Power BI en projet)
- Superviser la comptabilité en lien avec le cabinet externe (clôtures trimestrielles)
- Encadrer une équipe de 5 personnes (comptabilité, contrôle de gestion, assistant RAF)
- Accompagner les projets d'acquisition (analyse, intégration)
- Assurer le lien avec les partenaires financiers : suivi LBO/endettement, banques, fonds
- Piloter la gestion de la trésorerie et les équilibres financiers
- Superviser l'administration générale (contrats, assurances, baux, fournisseurs...)

De formation supérieure en finance (Master, DSCG, école de commerce), vous avez une expérience confirmée en tant que RAF/DAF dans un environnement PME/scale-up multi-entités.

Pour nous rejoindre, vous possédez :
- Une expérience en contexte LBO, croissance externe ou transactionnel (TS/M&A)
- De solides compétences managériales
- Un esprit analytique fort, orienté business et performance
- Une parfaite maîtrise d'Excel (outils d'automatisation/BI est un plus)
- Un niveau professionnel en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons :
- Un poste central dans une entreprise agile et ambitieuse !
- Des enjeux de croissance et des projets stimulants !
- Une équipe dirigeante impliquée, à la recherche d'un vrai business partner
- Un environnement de travail humain et engagé
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Prise de poste souhaitée au plus tard le 1er octobre - processus de recrutement optimisé - Discrétion assurée.