Gestionnaire Paie H/F - Opteven Assurances

Société indépendante comprenant 850 collaborateurs et représentant 262 millions d Euros de chiffre d affaires, OPTEVEN (www.opteven.com) est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l automobile et de l assurance.Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un environnement en activité continue (24h/24, 7j/7), où vous prendrez en charge la paie d'environ 250 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du processus paie et la fiabilité des données RH.

Vos principales missions :

- Assurer la fiabilité des données liées à la gestion des temps (présences, absences, horaires.)
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie : primes, absences, IJSS, cotisations sociales, etc.
- Gérer les démarches liées aux indemnités journalières : demandes de remboursement auprès de la Sécurité Sociale et suivi des dossiers de prévoyance
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et en assurer le suivi et le paiement
- Gérer les mouvements du personnel dans le logiciel de paie (Sage) : entrées, sorties, mises à jour
- Effectuer les écritures comptables et provisions liées à la paie
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie
- Contribuer aux projets RH visant à améliorer les outils et les procédures internes (SIRH, automatisation, etc.)
- Effectuer une veille régulière sur l'actualité sociale et réglementaire

Cette liste couvre les principales responsabilités du poste et peut évoluer selon les besoins de l'activité.

Profil recherché :

Formation Bac +2 à Bac +5 en paie, gestion, RH ou comptabilité
Expérience confirmée sur un poste similaire, en environnement dynamique
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et du logiciel Sage Paie
La connaissance de la convention collective des sociétés d'assistance est un plus
L'anglais est un atout, mais pas indispensable

Et surtout, vous êtes.
Organisé(e), rigoureux(se) et fiable
Réactif(ve) et autonome, tout en appréciant le travail en équipe
À l'aise dans la communication, avec un vrai sens du service auprès des collaborateurs

Experience : 6 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.