Chef de Centre H/F - Point S Réseau

Groupe AGRI CENTER SA, entreprise familiale présente sur l'ensemble du Haut-Rhin depuis plus de 45 ans, recherche pour son agence POINT S de Thann un CHEF de CENTRE.

Passionné par l'univers automobile, ce qui compte au sein de notre société, adhérent du réseau POINT S, c'est votre désir d'exceller dans votre métier et de travailler en équipe pour atteindre la satisfaction client. Nous travaillons quotidiennement dans nos ateliers avec des matériels adaptés et performants et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs.En tant que Chef de centre au sein de notre agence POINT S à Thann, vous serez responsable de la gestion complète du centre, en veillant à l'application des politiques du Groupe AGRI CENTER SA. Vos principales missions incluront :

- Prise en charge des clients : Vous assurerez un accueil de qualité, veillerez à la fidélisation de notre clientèle et gérerez les litiges éventuels avec les clients et les fournisseurs.

- Gestion du personnel : Vous superviserez une équipe de 6 collaborateurs.

- Gestion du planning atelier : Vous organiserez et optimiserez le planning de l'atelier.

- Gestion du stock : Vous serez responsable de la gestion des stocks.

- Liaison avec la Direction du Groupe : Vous assurerez une communication fluide avec la Direction.

- Application de la politique du groupe : Vous veillerez à l'application des politiques de prix et des offres commerciales définies par le groupe.

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, rigoureux(se) et serviable, qui apprécie le contact avec la clientèle. Vous devez posséder des compétences solides en gestion du personnel et être capable de diriger une équipe avec efficacité.

Une première expérience significative dans le domaine de l'automobile ainsi qu'un Bac Pro Maintenance mécanique auto sont indispensables.

Avantages proposés par l'entreprise :

- Salaire à négocier selon votre expérience

- Primes sur les résultats du centre

- Indemnités kilométriques

- Mutuelle santé

- Carte Comité d'Entreprise (CE)

- Tickets restaurant

- Intéressement

- Tarifs préférentiels

Processus de recrutement

- Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique.

- Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d'un entretien en physique.

- Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d'embauche, et nous serons impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.

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