Animateur HSE H/F - Abipa

ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion.

Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle.

Les différentes entités de Groupe ABIPA International, sont :
- ABIPA France LCI (La Chaussée d'Ivry, Eure-et-Loir, limitrophe des Yvelines et de l'Eure).
- ABIPA France VSL (Villeneuve-sur-Lot, Lot-et-Garonne).
- ABIPA France GAL (Gallardon, Eure-et-Loir).
- ABIPA France AMB (Amboise, Indre-et-Loir). Spécialisée en décolletage.
- ABIPA France, holding animatrice du Groupe dont les bureaux sont répartis entre La Chaussée d'Ivry et Gallardon, qui regroupe les fonctions supports centrales.
- ABIPA Maroc (Casablanca)
- ABIPA Canada (Boisbriand- Québec)Envie de relever un nouveau défi ?

Nous recrutons un(e) Animateur HSE basée à Gallardon (28) !

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à notre Directeur des Opérations France, vous êtes garant(e) pour nos 4 sites de production en France, avec un ancrage particulier sur notre site de Gallardon, de l'évaluation des risques et du déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous assurez la conformité, la prévention et le déploiement d'une culture sécurité forte auprès de nos équipes.

Vos principales missions seront :
- Être force de proposition pour le développement et la mise à jour de la politique HSE du périmètre France,
- Garantir le déploiement de la politique sur tous les sites français en coordonnant les activités des référents HSE, tout en étant le référent du site de Gallardon,
- Assurer une veille réglementaire continue et garantir la conformité des pratiques et procédures HSE,
- Sensibiliser les équipes et les managers à la prévention des risques liés à leurs activités et promouvoir les bonnes pratiques,
- Collaborer étroitement avec tous les services opérations et support Groupe France pour intégrer la sécurité dans les processus, notamment de formation et d'accueil des nouveaux entrants,
- Participer à l'analyse des risques professionnels et environnementaux, et mettre à jour le Document Unique,
- Accompagner la mise en place des plans de prévention, notamment lors des interventions d'entreprises extérieures,
- Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles en lien étroit avec la direction, et co-piloter le plan d'action sécurité,
- Animer le plan d'actions environnement / décarbonation,
- Réaliser des visites sécurité régulières et assurer le suivi des plans d'actions associés,
- Piloter les indicateurs HSE (AT/MP, situations à risques, audits, formation...) et assurer le reporting à la direction,
- Contribuer à des projets d'amélioration continue pour renforcer la prévention,
- Animer ou participer activement aux réunions CSE, aux groupes de travail santé/sécurité et aux audits internes/externes,
- Communiquer sur les résultats HSE et animer la culture sécurité/environnement à travers des supports visuels et des événements internes.

Issu(e) d'une formation de type Bac +5 (spécialisée en HSE, QHSE ou gestion des risques industriels), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans (alternance comprise) sur un poste similaire, idéalement sur un site de production en environnement industriel.

Compétences techniques attendues :
- Solide connaissance de la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement,
- Maîtrise des outils d'analyse de risques (AMDEC, arbre des causes, etc.),
- Aisance avec les outils informatiques dédiés à la fonction (logiciels métiers, Excel),
- Bonne compréhension des principes d'organisation du travail en milieu industriel.

Une sensibilité aux enjeux RSE et/ou une première expérience dans ce domaine serait un plus.

Qualités personnelles recherchées :
- Autonomie, réactivité et force de proposition,
- Capacité à interagir facilement avec différents interlocuteurs
- Qualités pédagogiques et d'écoute pour accompagner et sensibiliser les équipes,
- Goût prononcé pour le travail de terrain,