Chargé de la Coordination Guyane Mayotte H/F - MSA Armorique

La MSA (Mutualité Sociale Agricole)assure la protection sociale de l'ensemble de la population agricole - actifs, retraités, ayants droit - qu'ils soient exploitants, salariés, employeurs de main-d'oeuvre.

Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,2 millions de bénéficiaires, c'est le deuxième régime de protection sociale en France.

Organisme privé investi d'une mission de service public, la MSA couvre l'ensemble des risques sociaux : maladie, famille, vieillesse, accidents du travail, cotisations... Un guichet uniqueau service du monde agricole.

#FIERS DE PROTEGER, les 600 collaborateurs de la MSA d'Armorique oeuvrent chaque jour pour garantir un service performant, de qualité et de proximité.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d'utilité sociale.
- Nos valeurs issues du mutualisme : la solidarité, la responsabilité et la démocratie.
- Plus de 80 métiers différents.
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Envie d'en savoir plus ?
Retrouvez-nous sur pour découvrir nos projets et nos équipes !Dans le cadre de la gestion de la MSA de Mayotte par la MSA d'Armorique, nous recrutons un(e) Chargé(e) de coordinationà temps plein(35h).

Vos missions au quotidien :
- Informer les assurés Mahorais sur leurs droits et leurs obligations dans le domaine de la protection sociale et savoir les orienter.
- Analyser les courriers reçus de la part des partenaires et des assurés Mahorais, et les orienter vers les différents services.
- Participer à la préparation des missions organisées sur Mayotte.
- Assurer les missions de terrain sur Mayotte plusieurs fois par an.
- Contribuer à la préparation des différentes réunions internes et avec les partenaires.

Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ?
- Maîtrise du shimaoré : un plustrès apprécié !
- Capacité à analyser et synthétiserles informations
- À l'aise à l'oral et à l'écrit
- Goût pour le travail en équipe et le service aux autres
- À l'aise avec les outils bureautiques

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat : CDD 35H
Durée : 6 mois, prise de poste courant avril
Rémunération : 2300€/brut mensuel sur 13 mois

Avantages :
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun
- Complément familial
- Ticket restaurant

Conditions de travail :
- Horaires variables
- 35h heures de travail hebdomadaire
- Jours travaillés : du lundi au vendredi

Postulez dès maintenantet construisez avec nous une protection sociale de qualité pour tous.