Responsable QSE Industrie - Secteur Sud Ouest Toulouse 31 H/F - GS Consultants

GS CONSULTANTS recherche pour le compte de son client un Responsable QSE Industrie (F/H) en CDI, basé dans la région Sud Ouest de Toulouse (31).

Rattaché(e) à la direction, vous structurez, pilotez et faites vivre la démarche Qualité, Sécurité et Environnement dans un environnement industriel (granulats recyclés et béton prêt à l'emploi).
Vous agissez en transversal auprès des équipes opérationnelles et assurez le lien avec les organismes externes (DREAL, laboratoires, organismes de contrôle...).

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez les normes et procédures liées à la qualité, la sécurité et l'environnement en milieu industriel.
- Vous aimez travailler en autonomie, être sur le terrain et accompagner les équipes au quotidien.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
- Vous avez une appétence technique et une approche concrète des problématiques QSE.

Ce poste risque de ne pas vous convenir si :
- Vous n'êtes pas à l'aise avec les environnements industriels et les réglementations ICPE.
- Vous préférez un poste exclusivement bureautique, sans lien terrain.
- Vous avez du mal à prioriser ou à travailler sur plusieurs sujets à la fois.

Vos missions s'articuleront autour de 3 axes :
- Qualité
- Mise à jour et gestion de la documentation qualité (MAQ, PAQ, procédures, modes opératoires)
- Animation de la qualité sur le terrain et rédaction des non-conformités
- Suivi et ajustement des formules béton - édition des fiches techniques
- Organisation des contrôles (bascule, adjuvants...) et conformité produits
- Sécurité
- Réalisation et mise à jour des DUERP + plans d'action annuels
- Suivi des formations, consignes de poste, cartes chrono et plans de prévention
- Organisation des visites sécurité, gestion des dotations, accueils sécurité
- Analyse des risques chimiques (SEIRICH), suivi des équipements
- Environnement
- Suivi des ICPE, DAP, Trackdéchets, Ecominero
- Veille à la bonne gestion des déchets, saisie des données réglementaires
- Interface avec les DREAL - analyse de conformité environnementale
- Gestion des incidents et mise à jour documentaire

Toujours motivé(e) ? Voici ce que nous attendons de vous :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en QSE, environnement, HSE ou équivalent
- Expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement lié aux matériaux, BTP ou TP
- Maîtrise des outils bureautiques et de l'outil SEIRICH
- Bonne communication, sens de l'analyse, autonomie et implication terrain

Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.

Ce que notre client peut vous offrir :
- CDI - Temps plein - Statut Cadre
- Rémunération selon profil
- Voiture de fonction
- 12 RTT sur l'année
- CSE
- Poste basé proche de Toulouse (31) - déplacements ponctuels sur plusieurs sites (autour de Toulouse)
- Environnement technique varié et en lien direct avec l'exploitation

Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique avec Syndie : pour mieux vous connaître, comprendre vos attentes et répondre à vos questions.
- Entretien au sein de l'entreprise cliente pour vous présenter les attentes et enjeux du poste.

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport, logistique, supply-chain et TP en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.