Alternance - Chargé de Formation H/F - 3F

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.La
Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de
l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement
des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail
des collaborateurs.
Au coeur de la DRH, le Pôle Formation joue un rôle essentiel dans la mise en
oeuvre de la politique de développement des compétences. Il travaille en lien
étroit avec les managers, les équipes RH de proximité, ainsi qu'avec des
partenaires externes (organismes de formation, OPCO, institutions...).
Rattaché(e)
au responsable formation, vos missions seront les suivantes :
- Constitution et suivi des dossiers formation : conventions, programmes, supports, feuilles de présence, création des dossiers dans le progiciel de gestion, facturation,
- Etablissement des habilitations/attestations post-formation
- Traitement des demandes de financements (OPCO, partenaires)
- Réservation des salles
- Transmission des supports/documents nécessaires à la réalisation des formations
- Etablissement des plannings et gestion de l'absentéisme
- Accueil téléphonique, traitement des problèmes logistiques???
- Conseil aux collaborateurs???

Étudiant
de niveau Bac +2/3 (BTS, BUT GEA, Licence Pro RH etc.) ou en reconversion professionnelle dans une formation RH, vous êtes reconnu pour
votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités d'adaptation et
votre sens du service. Des connaissances en RH serait un vrai plus !
Compte tenu de l'activité de ce service, une prise de poste dès juillet serait optimale.

Avantages :
* Télétravail sous conditions
* 30 jours de congés payés
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement sous conditions
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE