Juriste Droit Public H/F - Svp (Business Fil)

Rattaché au manager du département droit public, vos missions seront les suivantes :

- Répondre aux questions de nos clients à distance, en leur apportant une information et une réponse structurées sur les thématiques suivantes : urbanisme, commande publique, fonction publique et fonctionnement des collectivités ;
- Participer à la rédaction de contenus (mémos, articles ou dossiers à thème) pour développer nos bases d'informations et enrichir nos outils numériques
- En fonction de votre évolution :
- Animer des formations, des réunions ou des conférences sur des sujets d'actualité
- Participer à des projets liés à votre activité comme à la vie de l'entreprise

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

- Des missions variées et des challenges à relever
- Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif
- Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissances
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, ticket Restaurant, participation, épargne salariale, prime vacances, mutuelle avantageuse

ET VOUS ?

- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en droit public, idéalement « droit des collectivités territoriales »
- Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication et pour votre sens de la relation client
- Vous aimez travailler avec les outils digitaux et les recherches dans les bases de données juridiques

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.