Chargé - Chargée de Gestion - Paie et Facturation H/F - Jlh Move Services

DPS Interim a été créée en 1977 d'une volonté de grands acteurs de la profession du Transport et de la Chambre Syndicale du Déménagement de s'unir afin de mettre en commun leurs moyens d'exploitation disponibles pour gérer leur surcroît d'activité.
Progressivement, DPS INTERIM est devenue une société indépendante d'intérim spécialisée dans le Transport, le Déménagement, le Montage de mobilier et les Métiers connexes, et s'est imposée comme le leader incontesté.Les missions du poste

DPS INTERIM, agence d'emploi à rayonnement national, spécialisée dans les secteurs du déménagement, du transfert d'entreprise, du transport et de l'événementiel, recrute un(e) : Chargé.e de gestion-Chargé.e de recrutement pour son agence de Bordeaux en CDI.

Vos missions principales :

Gestion administrative de l'agence :

Saisie des contrats de mission et formalités administratives (DUE, dématérialisation, feuilles d'heures, paie, facturation, attestations, etc.)

Suivi des retours de contrats et des obligations réglementaires

Suivi des délégations quotidienne d'intérimaire

Recrutement :

Analyse des besoins clients, rédaction et diffusion des annonces

Sourcing actif et sélection des candidats

Suivi des partenariats emploi (Missions locales, Pôle emploi, job boards, etc.)

Coordination du processus de recrutement et délégation des intérimaires

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrats de travail, Déclaration Sociale Nominative, Gestion de la paie, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Assurer la gestion administrative d'une activité, Établir un bulletin de paie, Réaliser des entretiens de recrutement

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.