Responsable Commercial Export H/F - Pomone

POMONE est une entreprise familiale, spécialisée dans la pâtisserie sucrée surgelée.
Notre devise ? « Agissons ensemble pour des gourmandises saines et durables »Pomone est une PME familiale spécialisée dans la pâtisserie premium surgelée, située en Maine et Loire.
Notre entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'innovation et reconnue pour son savoir-faire, distribue ses produits auprès de la Grande Distribution (GMS) et de la Restauration Hors Domicile, tant en France qu'à l'international. L'export est un axe stratégique dans notre développement et représente aujourd'hui 40% de l'activité.
Afin d'accompagner cette croissance, nous recrutons un/une :
RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT (F/H)
Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché au Responsable Commercial Export et Marketing, vous contribuerez à la pérennité et la croissance de l'activité internationale.
Pour cela vos activités principales seront :
- Être force de proposition et participer à l'élaboration de la stratégie et politique commerciale, du budget et du plan d'action sur votre zone afin d'atteindre les objectifs
- Être proactif dans la stratégie de différenciation et proposer de nouveaux développements en cohérence avec les marchés et le savoir-faire de POMONE
- Analyser l'activité, suivre, négocier et gérer l'application des accords conclus avec les clients existants (CA, promotions, budgets, business plans)
- Contribuer à la diversification en prospectant de nouveaux marchés, de nouveaux réseaux de distribution et de nouveaux clients pour assurer le développement sain et durable de l'activité
- Reporter régulièrement les informations de votre zone à votre direction : produits, marchés, concurrents etc.
- Coordonner les développements en interne avec les services connexes : R&D, production, approvisionnement etc.

Les + du poste
- Dimension passionnante avec de l'export (marchés européens et grand export);
- Profils de clients variés et stimulants : GMS, RHF/RHD; en direct, via importateurs, distributeurs et agents. Développements de marchés à marque POMONE et en MDD.
- Contribution au développement de gammes de pâtisseries existantes et pérennes, de haute qualité, ainsi qu'au lancement de produits innovants grâce aux investissements industriels réguliers de Pomone.

Profil recherché
De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 type école de commerce, avec spécialisation export/international, vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans l'industrie agro-alimentaire, à l'international, auprès des clients grands comptes et distributeurs.
Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol.

Votre appétit pour l'international et le développement commercial, pour atteindre les fortes ambitions sur la croissance de nouveaux marchés sera un sérieux atout pour réussir votre mission.

Notre objectif ? Vous faire devenir un expert de vos marchés et de vos produits, pour être reconnu par vos clients et optimiser votre performance commerciale.

Conditions et Avantages
- Répartition du temps : déplacement de 30 à 40% du temps minimum, télétravail possible un jour/semaine, présence sur les deux sites requises le reste du temps (bureau commercial basé à Avrillé à 10 minutes d'Angers).
- Statut cadre, véhicule, ordinateur, téléphone.
- Salaire annuel : 37 à 42K€ selon profil, hors prime d'objectif (10%) et participation aux résultats.

Experience : 36 Mois

Compétences : Techniques commerciales, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Développer et fidéliser la relation client, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, suivre et piloter un budget, Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise

Langues : Anglais exigé, Espagnol exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.