Gardien du Complexe Sportif H/F - Mairie

Situées à 20 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans et 1h30 de Paris, disposant d'un accès direct à l'autoroute A10 et d'une gare ferroviaire, la ville de Mer a pour ambition de développer une politique culturelle riche et diversifiée, vectrice de liens sociaux et intergénérationnels.La Ville de Mer
6 400 habitants
Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire

Située à 20 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans et 1h30 de Paris, disposant d'un accès direct à l'autoroute A10 et d'une gare ferroviaire, la Ville de Mer, engagée dans la transition écologique par la mise en oeuvre de son PCAET, offre un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service des Sports, la Ville de Mer recrute :

Un Gardien du Complexe Sportif H/F
Ville de Mer

Catégorie C
Grade : adjoint technique ou adjoint technique ppl 2ème classe
Poste ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Sous l'autorité du Responsable du Service des Sports, au sein du pôle service à la population de la ville de Mer, le gardien du Complexe Sportif Bernard GUIMONT assure, en binôme avec un collaborateur, l'accueil des usagers, la surveillance, l'entretien des terrains de sport, le contrôle des installations ainsi que les travaux de première maintenance.

Activités principales :

Rattaché au Responsable du Service des sports, vos missions sont :

- Accueillir les usagers : renseigner, orienter, faire respecter les plannings et les règles d'accès, assurer des médiations le cas échéant.
- Veiller à la sécurité des usagers : détecter les anomalies sur les équipements et les risques d'accidents, faire respecter le règlement intérieur.
- Entretenir les terrains de sports : Tonte, aération, griffage fertilisation
- Contrôler les installations, matériels sportifs et aires de jeux : détecter les anomalies des équipements, tenir le registre de sécurité, tenir les fiches de contrôle et d'intervention des jeux.
- Réaliser les travaux de première maintenance : entretenir les terrains en herbes (tonte, action mécanique, engazonnement, traçage des terrains, sablage), le terrain synthétique, tailler les haies et petits arbustes, entretenir les pistes (athlétisme, Bi cross), démousser des terrains de tennis.
- Mettre en eau et entretenir la piscine pendant les périodes d'ouverture estivale : Nettoyer les bassins et abords, assurer le suivi technique (prélèvements, suivi de la qualité de l'eau, nettoyage)
Profil de poste :

Votre expérience technique en matière d'entretien de matériels et d'équipements est avérée. Vous avez des connaissances en entretien des terrains de sport et en espace vert. Vous connaissez la réglementation des ERP (Equipements Recevant du Public) ainsi que les procédures de nettoyage et les règles d'hygiène et de sécurité. La détention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail serait un plus.
Vous êtes rigoureux-se, discret-e et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'initiative et êtes reconnu-e pour vos qualité relationnelles.

Conditions d'embauche :

- Lieu de travail : Mer (41),
- Type de contrat : Contractuel ou statutaire
- Cycle de travail à annualisé
- Astreinte un W.E sur deux et une semaine sur deux le soir
- Rémunération : rémunération statutaire selon la grille indiciaire + régime indemnitaire et CNAS

Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2025 à Monsieur le Maire

Renseignements auprès de M. Damien MORIN
Responsable du service des sports

Experience : 24 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler l'état du bâti, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.