Responsable Comptable H/F - Direction Generale Droit d Enfance

DROIT D'ENFANCE FONDATION MEQUIGNON
Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866.
Champs d'intervention protection de l'enfance départements 78,93,75 et 91 - 400 collaborateurs.Qui sommes-nous ?
La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France avec plus de 450 salariés. Nous recherchons un comptable pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Vos missions :
En tant que Responsable Comptable, vous êtes l'interlocuteur privilégié des comptables des établissements (9 personnes en Ile-de-France sur 10 établissements et 31 budgets) et animez des temps dédiés aux bonnes pratiques comptables de la Fondation.

Garant du respect du cadre comptable légal particulier à la protection de l'enfance, vous supervisez la bonne tenue comptable des établissements et du siège.

Missions principales :
- Comptabilité : superviser et produire les états financiers, assurer la fiabilité des comptes et garantir le respect des obligations fiscales et comptables, piloter les projets d'amélioration continue des processus comptables
- Trésorerie : gestion, analyse et reporting mensuel, suivi des créances, gestion des relations bancaires et moyens de paiement
- Management fonctionnel : coordination de l'équipe et des travaux comptables

Vous formez un binôme fort avec le Contrôleur Financier
- Evolution des réglementations comptables
- Prévisionnel trésorerie
- Comptes administratifs/ Budgets

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Financière.

Rémunération & avantages :
- Salaire : selon diplôme et expérience. Poste cadre.
- Avantages : 12 semaines de congés, 1 jour de télétravail, ticket restaurant

Experience : 5 An(s)

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Superviser la gestion financière

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.