Directeur de Projet - Idf - Plus d'Expérience H/F - ABSUP

ABSUP, centre de formation, école et ESN, vous accueille et vous accompagne dans vos projets. Notre équipe, composée de passionnés dévoués, vous propose des services de qualité, enrichis par des compétences diversifiées.
Centre de formation
Nous vous aidons à trouver la formation qui correspond à vos besoins.
ESN
Nous mettons à votre disposition des profils informatiques de tous niveaux.
Ecole
Nos méthodes d?apprentissage, orientées vers votre réussite, vous offrent les meilleures conditions.Contexte de la Mission
Dans le cadre d'une importante opération de migration informatique d'une plateforme bancaire vers une nouvelle infrastructure, nous recherchons un Directeur de Programme. Il interviendra au sein de la DSI Corporate pour coordonner les travaux de migration, en collaboration avec divers acteurs IT et métiers, et en lien avec le programme de pilotage global.
Missions Principales
Gouvernance du projet

Mettre en place la structure de gouvernance en collaboration avec les parties prenantes et en lien avec le pilotage central

Coordination et planification

Organiser et planifier les travaux de tous les acteurs, sécuriser l'avancement des projets et garantir la cohérence fonctionnelle transverse

Gestion de projet

Formaliser le cadre du projet (objectifs, ressources, planning et jalons)

Piloter la montée en charge progressive selon les différentes phases

Suivi des avancements

Assurer le reporting, préparer et animer les comités de suivi, remonter les alertes

Mettre en place des indicateurs pour évaluer l'avancement et proposer des ajustements

Communication

Garantir une communication fluide et efficace entre tous les intervenants, en tenant compte des enjeux politiques et organisationnels

Gestion des risques

Identifier et anticiper les risques liés à la migration, challenger les plans d'action et veiller à leur mise en oeuvre

Support méthodologique et expertise opérationnelle

Animer et planifier les ateliers de travail, apporter un soutien méthodologique

Coordination des phases de tests et certifications

Organiser les recettes statiques et dynamiques, en lien avec les filières IT et métiers

Participation au déploiement

Suivre la mise en production et accompagner la phase de garantie post-déploiement

Profil Requis
Expérience

Minimum 15 ans en gestion de programmes ou projets dans le secteur bancaire, avec expertise avérée sur des migrations de plateformes informatiques

Connaissances Métier

Bonne compréhension des métiers centraux bancaires, notamment Risques, Finances et Commercial

Compétences Techniques

Maîtrise des systèmes d'information bancaires et des processus de migration

Qualités Personnelles
Esprit de synthèse et capacité à analyser rapidement des informations complexes

Excellentes compétences en communication et leadership

Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes

Résilience et capacité à gérer des situations sous pression

Proactivité et sens de l'initiative

Rémunération selon profil entre : 4000€ et 5800€ brut par mois
Merci de candidater en détaillant vos expériences et pratiques sur des projets de migration de plateformes bancaires ainsi que votre niveau d'anglais professionnel par mail

Experience : 9 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.