
Assistant Commerciale et Administrative H/F - Pôle Emploi
- Nice - 06
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
H&C CONSEIL, organisme de formation spécialisé dans le Commerce et l'Hôtellerie-Restauration, recherche un(e) Assistant(e) Commerciale et Administrative, dynamique et motivée, pour son agence de Nice. Vous jouerez un rôle essentiel dans la relation client et en soutenant les collaborateurs dans leurs missions quotidienne.
En collaboration avec la Chargée de développement, vous serez responsable de :
- Assister le ou la Chargée de développement
- Mettre en oeuvre la partie administrative et organisationnelle liée à la formation professionnelle
- Assurer les relations commerciales avec les institutionnels du secteur
- Accueillir les stagiaires et traiter les appels téléphoniques
- Gérer le montage des contrats de formation et la prise en charge administrative
Profil recherché : Bac à Bac +2 en gestion commerciale, administrative.
Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire, acquise dans le secteur de la formation professionnelle et/ou commercial. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service, de la confidentialité et avez un bon esprit d'équipe.
Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office.
Horaires du Lundi au Vendredi, 35 heures.
Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.