Responsable d'Exploitation H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour le Groupe Merling un Responsable d'exploitation H/F en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la responsable d'agence de La Rochelle (17), vous intervenez sur un environnement multi-sites : Niort dans un premier temps puis Saintes. Vous assurez la performance des opérations d'exploitation et la qualité du service rendu à nos clients.

Vos missions seront :

- Organiser les plannings et l'activité des équipes de gestionnaires
- Gérer, contrôler et optimiser les tournées existantes
- Être garant(e) de la conformité des prestations fournies et de la satisfaction client
- Assurer la gestion des installations des distributeurs automatiques (programmation, contrôle et suivi) et communiquer sur la mise en exploitation du matériel aux services commercial, gestion et technique

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à La Rochelle le mardi 10 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.