Recrutement Connectt Aquitaine

Facadier H/F - Connectt Aquitaine

  • Cestas - 33
  • Intérim
  • Connectt Aquitaine
Publié le 16 Mai 2025
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Les missions du poste

CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI.

L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client, une Entreprise de façade, un/une façadier(e).

Nous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, dans un secteur en constante évolution.

Le/la candidat-e sélectionné(e) sera chargé(e) de contribuer à la réalisation de projets de façades.

Vos missions :
- Préparation des surfaces à enduire (nettoyage, application d'un fixateur, etc.).
- Application des enduits et des mortiers.
- Mise en place des échafaudages et respect des normes de sécurité.
- Réalisation des finitions et des retouches de façade.
- Travail en équipe pour assurer la progression des projets

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que façadier(e). Vous maîtrisez des techniques d'enduisage et de finition de façades.
Vous avez des connaissance des règles et normes de sécurité sur les chantiers.
Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre souci du détail seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Rémunération selon expérience et qualification + Panier + Indemn Déplacements + Avantages intérim : 10% IFM + 10% CP.

Mission de 3 mois à pourvoir dès que possible.

Agence CONNECTT AQUITAINE.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Régler la machine à projeter

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Publié le 7 Mai 2025
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