Recrutement Emotive Fr Sas

Magasinier - Magasinière Cariste H/F - Emotive Fr Sas

  • Saint-Quentin-Fallavier - 38
  • CDI
  • Emotive Fr Sas
Publié le 16 Mai 2025
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Les missions du poste

Vege France est spécialisé dans le remanufacturing moteur, acteur clé de l'économie circulaire dans un contexte international. Notre centre de distribution gère un stock européen, ce qui nous confère une activité atypique et dynamique.

Votre mission
Au coeur de notre back-office logistique exigeant, vous serez en charge de :
- La gestion des flux logistiques (entrées/sorties de stock, réceptions, préparation et expéditions)
- Le suivi des consignes et des retours clients
- L'optimisation du stockage et la gestion des inventaires
- La coordination avec les services internes (logistique, service commercial)

Votre profil
- Bac +2 minimum en logistique souhaité
- Excellente maîtrise des outils informatiques et ERP
- Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait
- Flexibilité et dynamisme : chez nous, on ne s'ennuie jamais !
- Vous avez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite d'un charriot
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en logistique

Nous vous proposons un poste en CDI sur 35 heures avec tickets restaurant et mutuelle.
Salaire mensuel brut entre 1850 et 2000 sur 13 mois selon profil.

Rejoignez une entreprise en forte croissance et apportez votre expertise à une activité où logistique et économie circulaire vont de pair !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, CACES 3

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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