Psychologue H/F - Centre Hospitalier de Prades

CENTRE HOSPITALIER DE PRADES
Route de Catllar
66500 PRADESLe Centre Hospitalier de PRADES (66500) recrute un poste à temps partiel de psychologue au sein de l'établissement :
- 0.20 ETP pour le service SMR (Rééducation) :
- 0.20 ETP pour le service Hospitalisation de jour SMR
- 0.30 ETP pour le service UCC (unité cognitivo-comportementale)
Les services hospitalisation de jour et UCC doivent ouvrir prochainement au sein du Centre Hospitalier de PRADES.
- Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des résidents afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.
- Réaliser des bilans psychologiques.
- Mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques
- Mettre en place un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières (psychanalytiques, comportementalistes...)

Diplôme d'Etat Exigé

Rémunération : statut FPH avec reprise ancienneté -

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.